正式的政策有助于建立一致的管理方法，以适用影响雇佣关系许多方面的法律. 它们可能涵盖行为准则等主题, 安全措施, 补偿, 离开实践和许多其他.
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MNOSHA通过了联邦法规，要求明尼苏达州所有高风险行业每年报告工伤和疾病数据。
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